Intercedent Inhouse

Ben jij een organisatorisch talent met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor planning en relatiebeheer? Dan is deze veelzijdige rol als recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder jou op het lijf geschreven!

In deze dynamische functie ben jij de onmisbare schakel tussen klanten en flexkrachten. Je weet als geen ander hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, zelfs wanneer de planning onverwacht wijzigt. Dankzij jouw flexibiliteit en oplossingsgerichte instelling houd je altijd het overzicht en weet je met last-minute wijzigingen moeiteloos om te gaan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werving en selectie: Je zoekt, vindt en selecteert de juiste flexkrachten om aan de vraag van opdrachtgevers te voldoen;
• Optimale personeelsplanning: Je zorgt ervoor dat flexkrachten efficiënt worden ingepland en op de juiste locatie en tijd aanwezig zijn;
• Toezicht en begeleiding: Je houdt de prestaties en aanwezigheid van flexkrachten in de gaten en biedt ondersteuning waar nodig;
• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met opdrachtgevers en fungeert als hun eerste aanspreekpunt;
• Administratieve afhandeling: Je verwerkt mutaties, houdt dossiers up-to-date en verzorgt de salarisadministratie.

Jij bent:

• Een echte multitasker die meerdere taken tegelijk kan oppakken zonder het overzicht te verliezen.
• Communicatief sterk en in staat om snel te schakelen tussen flexkrachten en opdrachtgevers.
• Stressbestendig en oplossingsgericht, ook als er onverwachte uitdagingen op je pad komen.
• Nauwkeurig en gestructureerd, met een scherp oog voor administratieve processen.
• Betrouwbaar en proactief: je denkt mee met zowel de opdrachtgever als de flexkracht en neemt initiatief waar nodig.

Jij bent iemand die zeer nauwkeurig kan werken en snel kan schakelen. Het is belangrijk dat je stressbestendig en sociaal vaardig bent.

En verder?

• Je bent 32/40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt MBO-4 werk- en denkniveau;
• Je bent in bezit van een eigen auto, de locatie is lastig te bereiken met OV;
• Je spreekt Nederlands en Engels om te kunnen communiceren met jouw collega's, flexkrachten en de klant.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en bij Timing houden wij wel van een feestje! Van zomerborrels tot vrijmibo’s en van Kerst tot Sinterklaas. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos Timing feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.

Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw persoonlijke situatie en voorkeur. Het FAB bestaat uit 8% vakantiegeld, 5 bovenwettelijke verlofdagen (1,92%) en 13 ADV dagen (5%). Je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke dagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen etc. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Een NS-Business card;
• een Uitgebreid onboardingstraject;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!