Vestigingsmanager Den Bosch / Tilburg

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging. Jij zorgt dat commerciële doelen worden gehaald, de dienstverlening goed staat en het team prettig en effectief samenwerkt. Je houdt overzicht en zorgt dat wat buiten wordt afgesproken, binnen ook goed wordt uitgevoerd. Daarbij verbind je klanten, kandidaten, commercie en operatie met elkaar.

Je geeft leiding aan Commercieel Intercedenten en een Commercieel Expert binnen een team van ongeveer 5 tot 10 collega’s. Afhankelijk van de inrichting werk je lokaal of regiobreed.

Wat ga je doen:
Je focus ligt op drie gebieden: resultaat, kwaliteit en mensen. Je geeft het team dagelijks richting, maakt duidelijk wat er verwacht wordt en zorgt voor structuur in het werk. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, voert gesprekken over prestaties en groei en spreekt mensen aan op gedrag en resultaten. Zo bouw je aan een team dat zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van uren-, marge- en klantdoelstellingen. Je houdt de cijfers in de gaten, stuurt bij als resultaten achterblijven en zorgt dat de juiste dingen prioriteit krijgen. Zie je commerciële kansen? Dan pak je die op en vertaal je ze naar concrete acties voor het team.

Je zorgt dat het werk soepel verloopt en volgens de afspraken gebeurt. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en let erop dat alles op tijd en compleet wordt gedaan. Met behulp van cijfers en dashboards houd je het overzicht. Zie je dat iets beter kan in processen of samenwerking, dan pak je dat direct aan en zorg je dat de verbeteringen ook blijven werken.

Je bent een natuurlijke leider met ervaring in het aansturen van een commercieel team. Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en stuurt actief op KPI’s. Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers en durft aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je hebt oog voor proceskwaliteit en werkt volgens het principe first-time-right. Je bent data-gedreven, organisatiesensitief en sterk in samenwerking. Je kunt teams meenemen in verandering en hebt bij voorkeur ervaring met procesverbetering en teamontwikkeling.

Als persoon ben je resultaatgericht, ondernemend en coachend. Je communiceert duidelijk, bent besluitvaardig en weet mensen in beweging te krijgen binnen een omgeving waar commercie, operatie en mensontwikkeling samenkomen.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!