Richelle van Sterkenburg
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
In deze rol ben je dagelijks bezig met het coachen en begeleiden van je team. Je helpt Recruiters beter te worden in hun werk, geeft feedback en durft ook moeilijke gesprekken te voeren. Tegelijkertijd houd je scherp in de gaten of doelstellingen gehaald worden en stuur je bij waar nodig.
Je signaleert verbeterpunten in processen en systemen en zorgt ervoor dat veranderingen structureel worden doorgevoerd. Samenwerken zit in je DNA: je werkt nauw samen met andere Teammanagers, Vestigingsmanagers en de rest van de organisatie. Zo zorg je dat het recruitmentteam niet op zichzelf staat, maar een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de hele organisatie.
Wat breng je mee?
Jij brengt een combinatie van leiderschap, resultaatgerichtheid en ontwikkelvaardigheden mee. Je hebt oog voor je team en weet Recruiters te coachen, te motiveren en waar nodig te confronteren. Kwaliteit en processen hebben jouw volle aandacht: je werkt zorgvuldig, houdt de cijfers in de gaten en zorgt dat werk meteen goed wordt uitgevoerd. Daarnaast kun je goed samenwerken met andere teams en managers en heb je het vermogen om veranderingen door te voeren en je team daarin mee te nemen. Ervaring in recruitment of het doorontwikkelen van teams is een pré, maar jouw energie, overzicht en daadkracht maken het verschil.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en écht verschil te maken voor zowel kandidaten als collega’s. Als jij klaar bent om een team te laten bloeien en recruitment naar een hoger niveau te tillen, dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de rol van Teammanager Recruitment zijn twee functies beschikbaar, verdeeld over de regio’s Zuid-West en Zuid-Oost. Reageren kan via transformatie@timing.nl
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt
Waarom je van ons zult houden
Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!



