Teammanager Recruitment

In deze rol ben je dagelijks bezig met het coachen en begeleiden van je team. Je helpt Recruiters beter te worden in hun werk, geeft feedback en durft ook moeilijke gesprekken te voeren. Tegelijkertijd houd je scherp in de gaten of doelstellingen gehaald worden en stuur je bij waar nodig.

Je signaleert verbeterpunten in processen en systemen en zorgt ervoor dat veranderingen structureel worden doorgevoerd. Samenwerken zit in je DNA: je werkt nauw samen met andere Teammanagers, Vestigingsmanagers en de rest van de organisatie. Zo zorg je dat het recruitmentteam niet op zichzelf staat, maar een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de hele organisatie.

Jij bent een ervaren recruitmentprofessional die energie krijgt van inhoud, kwaliteit en het verder brengen van anderen. Je hebt een scherpe blik op recruitment en weet jouw kennis op een prettige en overtuigende manier over te dragen. Je neemt initiatief, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat.

Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt ruime ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling
• Je bent sterk in inhoudelijke begeleiding en kennisoverdracht
• Je weet complexe recruitmentvraagstukken te doorgronden en praktisch te vertalen
• Je werkt gestructureerd en stuurt op kwaliteit en professionaliteit
• Je bent digitaal vaardig en maakt effectief gebruik van recruitmenttools, data en (AI-)oplossingen
• Je communiceert makkelijk en weet anderen mee te nemen in jouw visie

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!