Intercedent

Als Intercedent ben jij in de lead en neem jij de verantwoordelijkheid om onze flexkrachten op een goede manier te begeleiden, ondersteunen en te voorzien van de juiste informatie. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en voor de flexkrachten. Daarnaast ga je op zoek naar de ideale match tussen klant en kandidaat. Mocht je nog niet alle kennis bezitten voor deze functie is dat geen probleem. De eerste maanden word je begeleid door je collega en ga je starten in ons onboardingsprogramma JUMP! Zo leer je alle kneepjes van het vak.

Je taken zijn daarnaast:

• Het schrijven van pakkende vacatureteksten
• Het werven en selecteren van nieuwe flexkrachten
• Gesprekken voeren, zowel telefonisch, face tot face en digitaal
• Administratie

Timing Schiphol is onze gloednieuwe vestiging. Zorg jij er samen met je collega's voor dat Weert op de kaart komt?

Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van de vestiging. Je kunt bij ons veel leren maar voor jou is het allerbelangrijkste; je vindt het geweldig om mensen aan een mooie baan te helpen en bij onze opdrachtgevers de beste kandidaat te plaatsen. Dit alles op jouw eigen persoonlijke manier. Kortom: een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team binnen MKB Schiphol.

Nu dan nog de harde eisen:

• Minimaal MBO 4/HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Rijbewijs B
• Ervaring in recruitment en relatiebeheer is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je zowel op persoonlijk als professioneel gebied op zoek bent naar ontwikkeling

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. We vinden een goede werk-privé balans belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Het totale budget is 14,92 procent van het bruto salaris. Dus dit percentage komt bovenop jouw periodieke salaris en je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!