Intercedent Inhouse

Ben jij een organisatorisch talent met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor planning en relatiebeheer? Dan is de rol van inhouse intercedent jou op het lijf geschreven. In deze functie ben jij de spil tussen de opdrachtgever en de flexkrachten en zorg je ervoor dat alles binnen het team soepel verloopt. Je weet precies hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt en behoudt altijd het overzicht, zelfs als er onverwachte wijzigingen in de planning optreden. Dankzij jouw flexibiliteit en oplossingsgerichte instelling kun je last-minute uitdagingen moeiteloos oplossen.

Als inhouse intercedent ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte flexkrachten om aan de specifieke wensen van de opdrachtgever te voldoen. Je plant de inzet van medewerkers optimaal en zorgt ervoor dat iedereen op het juiste moment en de juiste locatie aanwezig is. Daarnaast volg je de prestaties en aanwezigheid van de flexkrachten nauwlettend en bied je ondersteuning waar nodig. Je bouwt sterke relaties met de opdrachtgever op en bent hun vaste aanspreekpunt voor alles rondom personeelsplanning. Administratieve taken, zoals het bijwerken van dossiers, verwerken van mutaties en het verzorgen van salarisadministratie, horen hier uiteraard ook bij.

Jij bent een echte multitasker die meerdere taken tegelijk kan oppakken zonder het overzicht te verliezen. Communicatief sterk en stressbestendig, weet je snel te schakelen tussen flexkrachten en opdrachtgever en blijf je oplossingsgericht handelen, zelfs onder druk. Nauwkeurig, gestructureerd en proactief denk je mee met zowel de opdrachtgever als de flexkracht en neem je initiatief wanneer dat nodig is.

Jij bent iemand die zeer nauwkeurig kan werken en snel kan schakelen. Het is belangrijk dat je stressbestendig en sociaal vaardig bent.

En verder?

• Je bent 32/40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt MBO-4 werk- en denkniveau;
• Je bent in bezit van een eigen auto, de locatie is lastig te bereiken met OV;
• Je spreekt Nederlands en Engels om te kunnen communiceren met jouw collega's, flexkrachten en de klant.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• NS-Business card;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen;
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt.

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!