Senior Re-integratiecoach

Bij Timing krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot Arbeidsdeskundige, terwijl je een belangrijke rol vervult binnen ons Re-integratieteam.

Als Senior Re-integratiecoach ben jij het centrale aanspreekpunt voor het begeleiden van flex- en payrollmedewerkers die tijdelijk arbeidsongeschikt zijn. Met jouw expertise zorg je voor maatwerkoplossingen die bijdragen aan een duurzame terugkeer naar werk. Je werkt nauw samen met Intercedenten, HR-medewerkers en klantenteams, en neemt de leiding in het opstellen en uitvoeren van re-integratieplannen.

Daarnaast ben jij een mentor voor collega’s, deel je actief je kennis en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team. En het mooiste? Je krijgt bij ons de ruimte én begeleiding om door te groeien naar de functie van Arbeidsdeskundige.

En verder houd jij je bezig met:

• Je stelt re-integratieplannen op, begeleidt medewerkers persoonlijk en zorgt dat zij passende ondersteuning krijgen.
• Je ondersteunt Intercedenten, HR en klantenteams bij het re-integratiebeleid en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je fungeert als vraagbaak en coach voor minder ervaren collega’s binnen het team.
• Je houdt dossiers actueel en compliant met de geldende wet- en regelgeving, met een gestructureerde en planmatige aanpak.
• Je volgt trainingen en opleidingen om door te groeien naar Arbeidsdeskundige en verdiept je in arbeidsvermogen, inzetbaarheid en wetgeving.
• Je draagt actief bij aan een positieve, professionele en leergierige teamcultuur.

We zoeken een ervaren Senior Medewerker Re-integratie die niet alleen goed is in het begeleiden van re-integratietrajecten, maar ook ambitie heeft om door te groeien naar de rol van Arbeidsdeskundige.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in de re-integratiebranche en bij voorkeur ervaring met het begeleiden van medewerkers met een arbeidsongeschiktheid
• Ambitie om je verder te ontwikkelen tot Arbeidsdeskundige
• Kennis van arbeidsrecht en re-integratiewetgeving
• Ervaring met het opstellen van re-integratieplannen en het begeleiden van medewerkers in hun re-integratieproces
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om verschillende partijen (medewerkers, klantenteams, etc.) effectief te adviseren
• In het bezit van rijbewijs B en bereid om naar verschillende locaties te reizen

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Binnen Timing & Persoonality voeren we het verzuimbeleid uit voor al onze payroll- en flex krachten. Zowel in de loondoorbetaling als ook in het eigen risicodragerschap. De afdeling bestaat uit 24 medewerkers waaronder Casemanagers, Medewerkers Verzuim, Re-integratie Specialisten, Arbeidsdeskundige en Medewerkers Planning. De afdeling is volop in beweging en we zijn hard bezig met het implementeren van vernieuwde verzuimprocessen. Hierbij hebben de teams op onze vestigingen in het land een grotere verantwoordelijkheid gekregen in het uitvoeren van verzuimbegeleiding.