Rob Steenstra
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Als Inhouse Recruiter voor o.a. warehouse medewerkers, orderpickers en heftruckchauffeurs ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor een grote logistieke opdrachtgever in Heteren.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw flexkracht en jouw opdrachtgever. Je adviseert de flexkracht, voert gesprekken en helpt bij hun ontwikkeling. Je hebt goede kennis van zowel de Engelse taal als de Nederlandse taal in woord en geschrift om te communiceren met jouw flexkrachten en contactpersonen.
Ook voer je gesprekken met de opdrachtgever op operationeel en tactisch niveau aangezien de klant jou écht ziet als partner. Je bent regelmatig te vinden op de werkvloer, hierdoor weet je precies wat er speelt bij de flexkracht en de opdrachtgever.
Jouw taken zijn:
- Het werven en selecteren van nieuwe kandidaten
- Het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
- De opkomst van de werkende flexkrachten controleren en bewaken
- Administratie afhandelen o.a. salarisadministratie, contracten opstellen en verzuimregistratie
Wat breng je mee?
Regelen en communiceren is één van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je legt gemakkelijk contacten en kunt goed prioriteiten stellen en staat stevig in je schoenen. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan.
Het kan voorkomen dat je inspringt bij jouw teamleden voor de locatie Ede. Je bent flexibel waarbij je soms ook op zaterdag werkt (roulatie met jouw team)
Nu dan nog de harde eisen:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- Je kunt prima zelfstandig functioneren en legt makkelijk contact
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Rijbewijs B en je beschikt over eigen vervoer
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt
