Directeur Persoonality & Payroll Solutions

Als Directeur Persoonality & Payroll Solutions vorm je samen met de CEO, CCO, CFO, Directeur Operations Uitzenden, Directeur Innovatie & Change en de Directeur HR het managementteam.

Je bent binnen het MT verantwoordelijk voor zowel de commercie als de operatie van onze payrolldienstverlening in Nederland. Je geeft direct leiding aan de Business Director die verantwoordelijk is voor de commercie en de operatie met een totaal operationeel verantwoordelijkheidsgebied van circa 50 vaste medewerkers.

Als Directeur Persoonality & Payroll Solutions ben je eindverantwoordelijk voor alle commerciële en operationele activiteiten binnen de vertical Payroll.

Je speelt een sleutelrol in het stimuleren van groei binnen de vertical Payroll: groei van de omzet, klanten én winstgevendheid. Structurele groei wordt gerealiseerd door commerciële en operationele excellence, waardoor wij ons elke dag onderscheiden en zowel onze klanten als payrollmedewerkers toegevoegde waarde ervaren. Je houdt toezicht op de dagelijkse operatie, het commerciële team en bent erop gericht om elke dag het beste uit je teams en klantrelaties te halen.

Met jouw kennis over de arbeidsmarkt, salarisadministratie, wet- & regelgeving en alle elementen die bij goed werkgeverschap horen, bouw je sterke en duurzame klantrelaties op, waarbij je proactief anticipeert op hun behoeften en zorgt voor uitstekende klanttevredenheid. Je bent gedreven om je medewerkers continu te motiveren en te ontwikkelen, waarbij je het beste uit hen naar boven haalt en zorgt voor een cultuur van hoge prestaties.

Met scherpe aandacht voor detail bewaak je voortdurend de kwaliteit van onze payrolldienstverlening en zorg je ervoor dat operationele processen vlekkeloos verlopen en je houdt als de spreekwoordelijke “bok op de haverkist” toezicht op de uitvoering van contracten en afspraken, en grijpt snel in bij eventuele afwijkingen of problemen.

Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de strategische koers en positionering van Persoonality en Timing en ben je in de volle breedte van je vakgebied een betrokken sparringpartner en adviseur. Je beschikt over een stevige strategische visie, signaleert relevante trends op het gebied van de bedrijfsvoering en weet deze helder en daadkrachtig door te vertalen naar het beleid van de Timing. Met jouw persoonlijkheid en inbreng levert de operationele organisatie naar de toekomst toe een belangrijke bijdrage aan de krachtige positionering, wendbaarheid en continuïteit van Persoonality en Timing.

De Directeur Persoonality & Payroll Solutions die wij zoeken is een stevige, ervaren leidinggevende met een drive voor Commercie, Operational Excellence, Innovatie en doorontwikkeling van de organisatie en (payroll-)dienstverlening.
Een ‘academische doener’, die goed in staat is te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, waarbij de ‘stip op de horizon’ altijd in het vizier blijft. Die ontwikkelingen op het eigen vakgebied goed signaleert, volgt en binnen de eigen vertical Payroll vertaalt. Je neemt initiatief en anticipeert op kansen. Je bent een innovatieve denker die originele oplossingen bedenkt voor de uitdagingen. Je durft risico’s te nemen en je bent bereid de onzekerheid te omarmen om de operatie verder te ontwikkelen. Je bezit het vermogen om te leren van fouten en door te zetten. Je bent in staat je teams effectief te leiden en te motiveren.

Jouw Profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in directie/managementfunctie in de payroll-branche;
• Ruime ervaring met omzet/budget eindverantwoordelijkheid alsmede aansturing aan directe en indirecte professionals;
• Ruime ervaring met het aansturen van expertisegebieden sales (accountmanagement) en operatie;
• Ondernemend, slagvaardig, resultaatgericht, humor en hands-on waar nodig;
• Je begrijpt het belang van klantrelaties en weet deze op hoog niveau te managen en te versterken;
• Je bent op de hoogte van de relevante (aankomende) wet- en regelgeving.
• Je hebt een intrinsieke motivatie om elke dag het beste te halen uit zowel jezelf, jouw teams als de relaties met klanten;
• Je laat niets aan het toeval over en hebt een scherp oog voor de kleinste details die het verschil kunnen maken in de uitvoering;
• Je bent een verbindende en inspirerende leidinggevende die stuurt op samenwerking, leveren van kwaliteit en halen van deadlines;
• Communicatief ben je sterk en een gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Je durft beslissingen te nemen, bent wars van politiek en voor jou geldt; afspraak is afspraak.

Om de diversiteit binnen ons Management Team verder te versterken, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Het verhaal van Persoonality is het verhaal van ondernemers, mensen met lef. Die niet zijn blijven dromen, maar het zijn gaan doen. Allemaal met een eigen verhaal maar wel allemaal met dezelfde rode draad. In ieder verhaal is een hoofdrol weggelegd voor de medewerkers. Medewerkers maken de droom van de ondernemers mede mogelijk. Zij zijn het belangrijkste kapitaal van ieder bedrijf. Er wordt veel van ze gevraagd. En natuurlijk mogen ze dan verwachten dat zaken voor hen ook dik in orde zijn.

Allereerst de basis, het juridisch werkgeverschap en alles wat hierbij komt kijken. Hier begint het werk van Persoonality. Wij zorgen dat deze basis goed voor elkaar is. Maar hier stopt het voor ons niet. Persoonality gaat verder. Bij ons draait het om goed voor elkaar zijn. In onze ogen verdient iedere werknemer een goede werkgever. Net als dat een goede werkgever medewerkers verdient die zich écht verbonden voelen met het bedrijf.

Persoonality maakt goed werkgeverschap bereikbaar voor iedere ondernemer, zodat ondernemers alle ruimte hebben om te ondernemen. Want zij weten als geen ander waar ze goed in zijn en wat ze beter aan anderen over kunnen laten. Net als wij.

De pay-off van Persoonality zegt al jaren waar wij voor staan; ‘Samen de beste werkgever’.

Onderdeel van een grote familie
Timing en daarmee Persoonality is onderdeel van het familiebedrijf PROMAN, opgericht in 1990 in Manosque, Frankrijk. PROMAN is actief in 18 verschillende landen wereldwijd en is het 4e grootste uitzendbureau in Europa.