CSRD Projectmanager Duurzaamheid

Als CSRD Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van onze duurzaamheidsambities en het waarborgen van compliance met de nieuwe CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)-richtlijnen. Je neemt het voortouw in het ontwikkelen en implementeren van een strategie die niet alleen voldoet aan de vereisten, maar ook onze organisatie klaarstoomt voor de toekomst. Met jouw expertise zorg je ervoor dat duurzaamheid een geïntegreerd onderdeel wordt van onze bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Beleidsvorming: Opstellen van beleidsstukken die volledig voldoen aan de CSRD-vereisten.
• Strategie vertalen: Onze duurzaamheidsambities omzetten in concrete, uitvoerbare plannen op alle relevante thema’s.
• Governance structureren: Ontwikkelen en implementeren van een governance structuur waarin rollen en verantwoordelijkheden van directie en management helder zijn vastgelegd.
• Interne beheersing: Opzetten en implementeren van interne controlesystemen rondom CSRD.
• KPI’s monitoren: Creëren van een dashboard of vergelijkbaar systeem voor het meten en monitoren van de vereiste duurzaamheids-KPI’s.
• Rapportage: Schrijven van het duurzaamheidsrapport voor 2026, dat voldoet aan alle CSRD-normen en verwachtingen.

Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor complexe regelgeving? Heb je ervaring met projectmanagement op hoog niveau? In deze functie speel jij een belangrijke rol in de transitie naar een duurzaam beleid binnen onze organisatie.

En verder heb jij:

• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid of compliance.
• Kennis van de CSRD-richtlijnen en bijbehorende wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere beleidsstukken en plannen.
• Resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze, met oog voor detail en kwaliteit.
• Affiniteit met duurzaamheid en de drive om een positieve impact te maken.

Deze functie vereist een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!