Suzanne de Grood
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Accountcoördinator om ons team te versterken. Als Accountcoördinator ben je verantwoordelijk voor het managen en optimaliseren van de personeelsplanning voor onze klant. Je fungeert als spil tussen Timing, de klant en de flexkrachten.
Jij zorgt voor optimalisatie binnen het team door de vastgestelde doelstellingen te vertalen naar concrete acties. Jij bent niet gebonden aan ‘de waan van de dag’ en daardoor heb je overzicht, tijd en ruimte om je te focussen op optimaliseringsprojecten.
- Je bent het aanspreekpunt voor de klant en de flexkrachten. Ook ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met zowel de klant en flexkrachten;
- Het optimaliseren en monitoren van de planning;
- Het opstellen van rapportages en analyses;
- Het verbeteren van interne processen.
Je werkt op tactisch niveau en je bent verantwoordelijk voor het proactief inspelen op ontwikkelingen en trends bij de klant en bij Timing.
Wat breng je mee?
Je bent zelfverzekerd, uitstekend in communicatie en gedijt goed in zelfstandigheid. Je bent enthousiast om aan de slag te gaan voor onze logistieke inhouse-klant in Venlo. Als vertegenwoordiger van Timing vorm jij een belangrijke schakel tussen de flexkrachten en de opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat onze flexkrachten (de doeners van de samenleving) tevreden en langdurig kunnen werken bij onze logistieke opdrachtgever.
Jij bent nauwkeurig & behendig en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Stressbestendigheid en sterke sociale vaardigheden zijn van wezenlijk belang in deze rol. Aangezien jij al ervaring hebt opgedaan binnen de uitzendbranche, kun jij goed bepaalde situaties overzien.
En verder?
- Relevante werkervaring als Intercedent (of Recruiter) in de uitzendbranche;
- Je bent in bezit van een eigen auto, de locatie is lastig te bereiken met OV;
- Je spreekt Nederlands en Engels om te kunnen communiceren met jouw collega's, flexkrachten en de klant.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt