Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager zorg jij ervoor dat jouw vestiging iedere dag in beweging is. Je geeft richting aan het team, bewaakt de commerciële resultaten en zorgt voor een goede dienstverlening aan klanten en kandidaten. Jij verbindt commercie, operatie en mensen met elkaar en zorgt dat gemaakte afspraken ook worden waargemaakt.

Je geeft leiding aan Commercieel Intercedenten en een Commercieel Expert binnen een team van ongeveer 5 tot 10 collega’s. Afhankelijk van de inrichting werk je lokaal of regiobreed.

Jouw focus ligt op resultaat, kwaliteit en mensen.

Mensen
Je geeft het team richting, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en spreekt aan op gedrag en resultaten. Je zorgt voor duidelijkheid, stimuleert eigenaarschap en bouwt aan een team dat zelfstandig werkt en samen resultaat behaalt.

Resultaat
Je bent verantwoordelijk voor de uren-, marge- en klantdoelstellingen. Je houdt de cijfers en voortgang in de gaten, stelt prioriteiten en stuurt bij waar nodig. Commerciële kansen zie je en vertaal je naar concrete acties voor het team.

Kwaliteit
Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Met behulp van cijfers en dashboards houd je grip op de operatie. Zie je kansen om processen of samenwerking te verbeteren? Dan pak je die op en zorg je dat verbeteringen ook blijven werken.

Kortom: jij houdt het overzicht, brengt mensen in beweging en zorgt dat jouw vestiging commercieel én operationeel sterk staat.

We zoeken een ervaren leidinggevende die commercieel sterk is, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en resultaten. Je weet mensen in beweging te krijgen, houdt overzicht en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en aantoonbare leidinggevende ervaring.
• HBO werk- en denkniveau.
• Commercieel sterk en ervaring met het sturen op KPI’s en resultaten.
• Je weet een team te coachen, motiveren en ontwikkelen en durft aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je bent resultaatgericht, ondernemend en besluitvaardig.
• Je hebt oog voor kwaliteit, processen en continu verbeteren en werkt graag met data en cijfers.
• Je woont in Heerenveen of omgeving en kent bij voorkeur de lokale arbeidsmarkt.
  

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en een leaseauto
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!