Sandra Nelson
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Voor onze Recruitment Hubs in Venlo en Eindhoven zoeken we een Teammanager Recruitment. In deze rol geef je richting aan het recruitmentteam, werk je aan de ontwikkeling van je medewerkers en zorg je ervoor dat de recruitmentoperatie soepel en succesvol verloopt.
Bij Timing geloven we dat mensen het verschil maken. Jij zorgt ervoor dat recruiters kunnen groeien en kandidaten en klanten de juiste match vinden.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Recruitment ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het recruitmentteam. Je vertaalt de recruitmentstrategie naar de praktijk en stuurt op instroom, plaatsingen, kwaliteit en resultaat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van recruiters.
- Het realiseren van teamdoelstellingen op het gebied van instroom, plaatsingen en benutting.
- Het monitoren van resultaten en bijsturen waar nodig.
- Het bewaken van kwaliteit, processen en een goede uitvoering van recruitment.
- Het voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
- Het signaleren van knelpunten en verbeteren van recruitmentprocessen.
- Het ondersteunen bij personeelsplanning en talentontwikkeling.
Je weet hoe je medewerkers motiveert en helpt groeien. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, maar ook naar de ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
Jij bent...
Een coachende en resultaatgerichte leidinggevende die duidelijkheid biedt, vertrouwen geeft en medewerkers in hun kracht zet. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen.
Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau.
- Heb je ervaring binnen recruitment of de uitzendbranche.
- Heb je ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Neem je verantwoordelijkheid voor resultaten en durf je het gesprek aan te gaan.
- Werk je gestructureerd en heb je oog voor kwaliteit en processen.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt
- Een netto onkostenvergoeding en een lease auto
