Stagiair Hoogeveen

Als Stagiaire bij Timing ga je op zoek naar de juiste kandidaat voor onze klanten. Je leert leuke vacatureteksten te schrijven en voert gesprekken met sollicitanten.

Je komt te werken in een organisatie waar veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen op het gebied van hr en recruitment. Je gaat meedraaien op onze MKB vestiging in Hoogeveen, waar je de fijne kneepjes van het vak gaat leren.

Daarnaast ga je je bezighouden met:

• het benaderen van kandidaten via onlinekanalen
• intake gesprekken voeren met kandidaten
• klantcontact

Je wordt echt gezien als een collega en een belangrijk onderdeel in ons team.

Je bent communicatief sterk, sociaal, gezellig en je houdt van een grapje. Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen bedien je onze klanten en kandidaten optimaal.

Nu dan nog de harde eisen:

• Je doet een HBO- opleiding
• Je stage bij Timing duurt gemiddeld 5 tot 6 maanden
• Je bent minimaal 4 dagen in de week beschikbaar

Stagelopen bij Timing betekent bouwen aan jouw ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Bij Timing weten we dat talent onmisbaar is voor de toekomst van ons bedrijf. Wij staan voor goede begeleiding. Je leert van ervaren managers en collega’s die jou begeleiden tijdens je stage. Als stagiair(e) zien we je als volwaardig collega en zorgen we voor een fijne werksfeer. Wist je dat 92 procent van de onze stagiaires bij ons wil blijven werken? Zegt genoeg!

Heb jij geen OV-chipkaart? Dan krijg je van Timing een NS Business Card. Wij zorgen ervoor dat je gratis van en naar je stageplek kan reizen. En is jouw stageperiode afgelopen en vind jij de nieuwe stagiair in jouw team? Dan krijg je een mooie netwerkbonus van €75.

Verder kun je rekenen op:

• Een stagedag op ons hoofdkantoor in Apeldoorn
• Een maandelijkse stagevergoeding van €400,-
• Onbeperkt toegang tot online trainingen

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!