Recruiter Zorg

Delete
Save in favorites
Locatie
Zwolle
Opleidingsniveau
MBO, HBO
Werkervaring
Minimaal 1 jaar werkervaring
Dienstverband
Vast
Aantal uur per week
32 - 40 uur per week
Delen
Vragen?

Danielle Oosting

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing.
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een leuke baan met uitdaging en voldoening? Als Recruiter Zorg speel je een grote rol in het vinden van de perfecte match tussen zorginstellingen en kandidaten. In deze functie werk je nauw samen met de accountmanager.

De accountmanager zorgt voor de binnenkomst van vacatures, waarna jij de taak hebt om de ideale kandidaat te vinden.

Je dag begint met het plaatsen van vacatures op diverse platforms, benut LinkedIn maximaal en maakt gebruik van je eigen netwerk. Zodra er een potentiële kandidaat opduikt neem je direct contact op. Je begeleidt de kandidaten vanaf het eerste gesprek tot en met de uitvoering van hun opdrachten. Met jouw mensenkennis weet je precies hoe je hen kunt ondersteunen. Je houdt contact met de kandidaten, je voert regelmatig evaluatiegesprekken en blijft actief betrokken bij de voortgang.

Kortom, dit worden je werkzaamheden:

  • Het schrijven van vacatureteksten;
  • Het benaderen van kandidaten via LinkedIn of andere jobboards;
  • Contractvoorstellen & arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen;
  • Het voeren van ontwikkelgesprekken/evaluatiegesprekken met je kandidaat;
  • HR-vraagstukken zoals verzuim of urenregistratie opvolgen.
Impressie

Wie ben jij

Jij wil altijd het beste uit jezelf halen! Gedreven en vol enthousiasme ga je aan de slag, ook als het soms even tegenzit. Waar anderen misschien struikelen, zie jij juist kansen en benut deze. Je hebt een ondernemende houding en bent altijd actief bezig om zaken voor elkaar te krijgen. Als je ergens hulp bij nodig hebt, aarzel je niet en geef je een gil!

Daarnaast ben je:

  • MBO4- werk- en -denkniveau;
  • Een commerciële instelling;
  • 32-40 uur per week beschikbaar.

Je komt te werken op een nieuwe vestiging in een groeiend team. Dit biedt volop kansen.

Bij Pears bieden we je een rol met volop vrijheid en verantwoordelijkheid. Een marktconform salaris met een bonusregeling.

We bieden je goede arbeidsvoorwaarden, daarnaast krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Pensioenopbouw bij a.s.r. , zonder eigen bijdrage. Pears dekt dit volledig.
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur per week
  • Een laptop en een Iphone, voor het uitvoeren van je werkzaamheden
  • En niet te vergeten de vrijdagmiddaglunch

Waarom je van ons zult houden

Pears is een zelfstandig label van uitzendbureau Timing. Pears en Timing zijn twee organisaties die perfect bij elkaar passen. Pears is een jong en succesvol recruitmentbureau in Noord- en Midden- Nederland , gespecialiseerd in de zorg en het onderwijs. Onze kracht ligt in de persoonlijke manier van werken. We besteden veel aandacht aan de wensen van onze opdrachtgevers, kandidaten en werknemers. Dus ook aan die van jou!

Vragen?

Danielle Oosting

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing.
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!

Onze sollicitatieprocedure

Binnen 5 dagen reactie
Je hoeft niet lang te wachten. Binnen 5 werkdagen krijg jij een reactie van onze corporate recruiter per mail of via telefoon.
Persoonlijkheidsvragenlijst

We bekijken je sollicitatie aandachtig. Zien we een match? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.

Het 1e gesprek
Wij zijn benieuwd naar jou! Samen met onze corporate recruiter bespreken we jouw motivatie, de persoonlijkheidsvragenlijst, je CV en ambities.
Gesprek op locatie

Je bent vast benieuwd naar jouw toekomstige werkplek en manager. Dit gesprek gaat dieper in op de functie en voer je op één van onze vestigingen. Dit kunnen ook meerdere gesprekken zijn.

Arbeidsovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? Dan is er een match! We zetten de afspraken op een rij en sturen jou ons aanbod per mail.

Onze sollicitatieprocedure

Binnen 5 dagen reactie

Je hoeft niet lang te wachten. Binnen 5 werkdagen krijg jij een reactie van onze corporate recruiter per mail of via telefoon.

Het 1e gesprek
Wij zijn benieuwd naar jou! Samen met onze corporate recruiter bespreken we jouw motivatie, jouw werkervaring en ambities.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Als we verder gaan in de procedure, dan sturen we jou een uitnodiging voor het invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst. Deze zal bij het vervolggesprek besproken worden.
Gesprek op locatie
Je bent vast benieuwd naar jouw toekomstige werkplek en manager. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de functie. Dit kunnen ook meerdere gesprekken zijn.
Arbeidsovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? Dan is er een match. We zetten de afspraken op een rij en sturen jou ons aanbod per mail.
Optioneel assessment

Het assessment maakt voor bepaalde functies deel uit van de sollicitatieprocedure: je gaat onder andere werken aan een business case en eventueel een rollenspel.

Optioneel gesprek met de directie
Voor bepaalde functies wil ook onze directie jou graag leren kennen. Zij zullen op ons hoofdkantoor in Apeldoorn kennis met jou maken.

Onze sollicitatieprocedure

Contact

Nadat wij jouw sollicitatie aandachtig hebben gelezen nemen we contact met je op.

Eerste kennismaking
Je bent vast benieuwd naar jouw stageplek! Je hebt een kennismaking op de vestiging waar jij stage gaat lopen.
Stageopdracht
Smaakt het naar meer? Dan gaan we je stageopdracht bespreken samen met de stagedocent van je opleiding en je stagebegeleider bij Timing.
Stageovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? En is je stageopdracht akkoord? Dan is er een match! Je ontvangt je Timing-stageovereenkomst en wij ondertekenen de overeenkomst vanuit je opleiding.

Wat je van ons krijgt

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt.

Netto vergoedingen
Verjaardagsdag
Fijne werksfeer
Ontwikkelmogelijkheden

Wat je van ons krijgt

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Want werk gaat over veel meer dan alleen het verdienen van geld. Werk gaat ook over persoonlijke ontwikkeling en waardevol zijn voor je omgeving.

Netto vergoedingen
Verjaardagsdag
Fijne werksfeer
Ontwikkelmogelijkheden

Wat je van ons krijgt

Als stagiair(e) word je betrokken bij het échte werk, maak je kennis met meerdere afdelingen en ben je, net als onze andere 900 collega’s, een essentieel onderdeel van ons team. Wij investeren in talent en daar horen onze stagiairs ook bij.

Netto vergoedingen
Verjaardagsdag
Fijne werksfeer
Ontwikkelmogelijkheden
Timing gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.