Project intercedent Inhouse

Als Project Intercedent speel jij een sleutelrol in de werving en selectie van talent voor diverse posities binnen DHL. Je bent de verbindende factor tussen de opdrachtgever en kandidaten en je zorgt ervoor dat het hele proces, van intake tot plaatsing, planning, administratie en de begeleiding van de flexkrachten soepel en efficiënt verloopt. Dankzij jouw proactieve houding en oplossingsgerichte instelling weet je snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en draag je bij aan het succes van DHL.

Werkzaamheden:

• Werven en selecteren van talentvolle kandidaten voor DHL;
• Onderhouden van sterke relaties met zowel flexkrachten als de opdrachtgever;
• Adviseren en begeleiden van kandidaten in hun sollicitatieproces;
• Signaleren en benutten van kansen om de dienstverlening te optimaliseren;
• Bezoeken en ondersteunen van de klant op locatie in Rotterdam en Den Haag.

• Energiek: Je hebt een positieve, aanpakkende mentaliteit en kunt snel schakelen;
• Ondernemend: Je ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Betrouwbaar: Je bent een stabiele kracht waarop we kunnen rekenen, zowel voor je collega’s als voor de kandidaten en opdrachtgever;
• Geen 9-tot-5 mentaliteit: Flexibele werktijden zijn voor jou geen probleem. Je begrijpt dat sommige projecten en deadlines om afwijkende werktijden vragen.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van een MBO 4 diploma;
• Je bent administratief goed onderlegd en ben communicatief vaardig

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Uitgebreid onboarding traject;
• NS-Businesscard;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt.

Om je een vliegende start te geven, bieden wij een uitgebreid onboardingstraject van vier maanden. Tijdens dit traject ga je wekelijks op training en krijg je alle kennis en tools aangereikt om je werk als Intercedent succesvol uit te voeren.

Je leert onder andere:

• Hoe je een 9+ klantbeleving creëert en sterke relaties opbouwt
• Inzicht in gedragsstijlen met de DISC-test, zodat je effectief kunt communiceren
• De fijne kneepjes van het commerciële aspect, zodat je kansen leert signaleren en benutten

Zo zorgen wij ervoor dat jij goed voorbereid aan de slag gaat en het beste uit jezelf kunt halen!

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!