Danielle Oosting
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Op onze afdeling Verloning in Apeldoorn zorgen we ervoor dat onze flexkrachten iedere periode correct en op tijd worden uitbetaald. Als Salarisadministrateur ben jij hierin een belangrijke schakel. Je werkt samen met collega’s door het hele land en bent de vraagbaak voor alles wat met salaris en verloning te maken heeft. Je geeft advies over salarisvraagstukken, weet wat er speelt op het gebied van wet- en regelgeving en kunt dit op een duidelijke manier uitleggen.
Je schakelt daarnaast regelmatig met Applicatiebeheer, Finance, Juridische Zaken en Compliance en houdt je onder andere bezig met het verwerken en controleren van salarisruns en -betalingen, voorschotten, loon- en pensioenaangiften. Ook zie je waar processen slimmer of beter kunnen en denk je actief mee over verbeteringen.
Naast je inhoudelijke kennis zoeken we iemand die graag het voortouw neemt. Je hoeft geen leidinggevende te zijn, maar vindt het wel leuk om de dagelijkse werkzaamheden een beetje te coördineren, overzicht te houden en collega’s te helpen wanneer zij ergens tegenaan lopen.
Wie ben jij
Je bent een ervaren salarisadministrateur die weet waar hij of zij het over heeft. Je bent zichtbaar, benaderbaar en niet bang om je mening te geven. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan laat je dat niet liggen.
Je houdt je hoofd koel tijdens drukke periodes en krijgt juist energie van deadlines en het samen wegwerken van een flinke stapel werk.
Daarnaast:
- Heb je ervaring binnen de salarisadministratie;
- Heb je Kennis van AFAS, ervaring met ERP systemen en gevorderde kennis van Excel;
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Werk je nauwkeurig en zelfstandig en houd je goed overzicht;
- Vind je het leuk om collega’s te helpen en je kennis te delen;
- Neem je van nature het voortouw en pak je graag een coördinerende rol;
- Ben je beschikbaar voor 40 uur per week.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt
