Danielle Oosting
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Als Medewerker Salarisadministratie werk jij nauw samen met onze collega’s op locaties en vestigingen in het land. Zij zorgen ervoor dat alle gegevens van onze flexkrachten juist in het systeem staan, jij zorgt ervoor dat deze worden verwerkt tot correcte salarisbetalingen.
Je werkt ook samen met jouw collega’s van Applicatiebeheer, Finance, Juridische Zaken en Compliance. Geregeld geef je advies aan jouw collega's over alle aspecten die met het salaris te maken hebben.
Je hebt ruime kennis van relevante wet- en regelgeving en je kan vragen met betrekking tot het salaris op de juiste manier beantwoorden. Deze vragen worden gesteld door de collega’s in het land, die jou nodig hebben om onze flexkracht uit te leggen hoe hun salaris in elkaar steekt.
Daarnaast ben je niet bang met het werken met deadlines, zeker tijdens piekmomenten zie jij het als uitdaging om een flinke stapel administratief werk weg te werken. Overige taken zijn het verwerken van salarisruns, controleren van de salarisbetalingen, verwerken van voorschotten, loonaangiften en pensioenaangiften.
Wat breng je mee?
De kern van jouw functie is dat je ervoor zorgt dat iedereen op tijd en correct zijn of haar salaris ontvangt. Omdat jij ervaring hebt met één van onze salarissystemen - MSF, Kentro/FMS - & verloning weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen op dit vlak. Je beschikt over een hoge mate van nauwkeurigheid gezien de te verrichten werkzaamheden.
En verder:
- MBO+ werk- en denkniveau
- Kennis van salarisadministratie of in het bezit van PDL en de uitzendbranche is een pré
- Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie is gewenst
- Kennis van Excel is gewenst
- Beschikbaar voor (minimaal) 32 uur
Let op: het gaat om een tijdelijke functie, voor de duur van +- 6 maanden.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt
