Leon dos Santos
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Als Tech Recruiter bij Timing ben jij de matchmaker tussen talent en werkgevers in de technische sector. Dagelijks ga je op zoek naar geschikte kandidaten en verspreid je vacatures op social media en jobboards. Je bent de steunpilaar voor onze bestaande klanten, die je adviseert met jouw expertise. Met jouw inzet en toewijding zorg je ervoor dat zij de juiste elektrotechnici en metaalbewerkers vinden, zelfs als dat betekent dat je internationaal moet zoeken. Bij Timing draait het om praktisch werk. Als Tech Recruiter breng je flexkrachten in contact met uitdagende banen in elektrotechniek en werktuigbouw, zoals constructiebankwerkers, lassers en elektromonteurs. Naast het scouten van talent, beheer je ook het administratieve proces van kandidaatbemiddeling, ondersteun je sollicitanten, speur je naar nieuwe kansen en geef je advies aan zowel klanten als collega's over het recruitmenttraject.
Taken:
- Speurt dagelijks naar technisch talent – van constructiebankwerkers en lassers tot elektromonteurs;
- Zet vacatures slim in de markt via socials en jobboards;
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten én kandidaten;
- Zoekt ook buiten de landsgrenzen als dat nodig is – internationaal recruiten? Jij draait je hand er niet

Wat breng je mee?
- Sterke motivatie om geschikte kandidaten te vinden en vacatures te vervullen voor onze opdrachtgevers;
- Pro-actief en bereid om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- Affiniteit met de technische sector wordt gewaardeerd, geen pré;
- In het bezit van een rijbewijs B voor klantbezoeken.
- Engels is een pré.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding, of een NS businesscard;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen;
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt.
Om je een vliegende start te geven, bieden wij een uitgebreid onboardingstraject van vier maanden. Tijdens dit traject ga je wekelijks op training en krijg je alle kennis en tools aangereikt om je werk als Intercedent succesvol uit te voeren.
Je leert onder andere:
- Hoe je een 9+ klantbeleving creëert en sterke relaties opbouwt
- Inzicht in gedragsstijlen met de DISC-test, zodat je effectief kunt communiceren
- De fijne kneepjes van het commerciële aspect, zodat je kansen leert signaleren en benutten
Zo zorgen wij ervoor dat jij goed voorbereid aan de slag gaat en het beste uit jezelf kunt halen!
Waarom je van ons zult houden
Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
In het team van manager Mathijs werk je samen met 2 intercedenten en 1 sales collega aan grote klanten in de elektrotechniek, werktuigbouw én techniek! Op onze ruime vestiging heb jij jouw eigen laptop, telefoon en kies je voor een rustige werkplek of gezellig in de gezamenlijke ruimte.