Inhouse Recruiter

Jouw rol: Jij bent de ogen en oren van onze klant, letterlijk, want je werkt op locatie. Hanos Apeldoorn heeft vier verschillende locaties waar wij mensen leveren, wat zorgt voor veel diversiteit in de contacten. Geen dag is hetzelfde: je spreekt met teamleiders, loopt regelmatig een rondje over de werkvloer om te zien hoe het met de flexkrachten gaat, en je gaat actief op zoek naar nieuwe vacatures.

Een groot deel van je werkzaamheden bestaat uit het werven van kandidaten, zodat de openstaande vacatures snel en effectief vervuld worden. Wij leveren een brede diversiteit aan profielen bij Hanos. Voorbeelden van vacatures zijn: magazijnmedewerker, heftrucker, schoonmaker, kantine medewerker, inpakker van kerstpakketten, winkelmedewerkers, caissières en specialisten op afdelingen zoals vis, vlees en wijn. Daarnaast kan het ook zijn dat je op zoek moet gaan naar zwaardere profielen. Dit biedt jou de mogelijkheid om breed naar kandidaten te zoeken, wat zorgt voor meer diepgang in de werving.

We moedigen je aan om creatief te zijn in de manieren waarop je kandidaten wilt werven. Denk aan het bijwonen van banenmarkten, langsgaan bij scholen, of samenwerken met onze marketingafdeling.

Jouw taken omvatten verder:

• Ondersteunen van collega’s met administratieve taken en planningen;
• Regelmatig overleg voeren met de klant om verwachtingen en behoeften af te stemmen;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de flexkrachten bij vragen of problemen, en hen ondersteunen waar nodig.
  

Je bent een gezellige collega die gedreven is en de verbinding aangaat met de flexkrachten en de klant. Jij bent communicatief vaardig, je durft duidelijk te zijn en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je bent pro actief als het gaat om je eigen werkzaamheden. Zo zie je het als een uitdaging om ''nieuwe'' contacten te leggen en op die manier vacatures binnen te halen.

En verder:

• Je hebt MBO4/HBO werk- en denkniveau
• Je bent 40 uur per week beschikbaar, 36 of 32 uur is in goed overleg
• Het is mooi als je al enige (stage) ervaring hebt op het gebied van recruitment.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Team Overijssel Midden bestaat uit een enthousiaste groep van collega’s. Mark is onze manager. Hij geeft ons de mogelijkheid zelfstandig te werken en helpt ons nog professioneler te worden. We hebben een open en eerlijk team waarbij er met regelmaat tijd wordt vrijgemaakt voor een gezamenlijke borrel. Er is veel contact onderling, ook voor 'gewoon' een praatje en niet altijd werk gerelateerd. Worden echt als één team gezien ondanks de geografische afstanden van de verschillende Inhouse locaties.