Rob Steenstra
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Voor een inhouse klant, welke gespecialiseerd is in luchtvaartcatering, zoeken we een Inhouse Intercedent. Jij bent een combinatie van een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder, alles in één! Jij begrijpt wat jouw klant en flexkracht nodig heeft. Je beschikt over het vermogen om naadloos tussen deze partijen te schakelen en je raakt niet in de war wanneer de planning onverwacht gaten vertoont.
Omdat het plannen van de flexkrachten een belangrijk onderdeel is van jouw werk ben je ook administratief sterk en is regelen één van jouw sterkste punten.
Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt. Je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Regelmatig kun je last-minute aanvragen krijgen waarbij je in korte tijd moet opschalen van de flexkrachten. Geen paniek, je stelt snel prioriteiten en samen met jouw collega's zorg jij voor een oplossing.
Jouw taken zijn:
- De flexkrachten zo optimaal mogelijke inplannen;
- Je controleert en bewaakt de opkomst van de flexkrachten en je anticipeert hier op (bijv bij ziekte);
- Je hebt veelvuldig contact met de opdrachtgever om de bezetting zo optimaal mogelijk te houden;
- Het verwerkten van last-minute aanvragen vind jij een uitdaging
- Het screenen van kandidaten, voorbeeld door het aanvragen van VOG’s en VGB’s en het nabellen van referenties
- Het voeren van sollicitatiegesprekken
Wat breng je mee?
Regelen, coördineren en communiceren zijn één van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je legt gemakkelijk contact en staat stevig in je schoenen. Je levert kwaliteit in dienstverlening.
En verder
- HBO/MBO+ werk- en denkniveau;
- Je bent in bezit van rijbewijs B;
- Goede spreek- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal en tevens kun jij je verstaanbaar maken in het Engels;
- Je bent woonachtig in omgeving Schiphol of Amsterdam.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!
Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.
Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt