Inhouse intercedent

Stel je voor: je stapt ’s ochtends binnen op de locatie in Ruinerwold. Je groet een aantal collega’s op de vloer, haalt een kop koffie en checkt de planning. Wie start er vandaag nieuw? Zijn alle diensten ingevuld? En staat die ene vacature al live?

Als Inhouse Intercedent ben jij de spil tussen planning, werving en begeleiding van flexkrachten. Je bent aanwezig op de locatie, kent de mensen bij naam en voelt direct aan wanneer er iets speelt. Je bent betrokken, zichtbaar en altijd in beweging. Af en toe reis je ook naar de HUB in Groningen om daar feeling te houden met wat er speelt. Dat maakt jouw werk afwisselend en dynamisch.

Wat je zoal doet?
Je zoekt en vindt de juiste mensen. Denk aan bezorgers, productiemedewerkers of andere logistieke kandidaten. Jij weet waar je ze moet vinden, hoe je ze aanspreekt én hoe je ze enthousiast maakt voor de functie. Je schrijft zelf de vacatures en bedenkt creatieve acties om de juiste doelgroep te bereiken. Daarbij gebruik je niet alleen jobboards, maar ook social media of lokale samenwerkingen.

Heb je een goede kandidaat? Dan ga je het gesprek aan. Je stelt de juiste vragen en voelt snel aan of iemand bij de functie én het team past.

Ook na de plaatsing blijf je betrokken. Je zorgt dat nieuwe medewerkers weten waar ze aan toe zijn, regelt praktische zaken als contracten, planningen en reiskosten en blijft inchecken of alles goed loopt. En als er iets speelt? Dan ben jij de eerste die het signaleert én oplost.

Daarnaast ben je ook voor de klant een belangrijk aanspreekpunt. Of het nu gaat om verzuim, het verbeteren van processen of de prestaties op de vloer, jij denkt mee én vooruit!

Deze rol vraagt om iemand die van aanpakken weet. Iemand die graag contact maakt, snel schakelt en niet bang is om initiatief te nemen. Iemand die stevig in z’n schoenen staat en energie krijgt van een dynamische werkdag.

Verder neem je mee:

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau (HBO is een pre).
• Eigen vervoer, zodat Ruinerwold en Groningen voor jou goed bereikbaar zijn.
• Flexibiliteit in je beschikbaarheid (32 tot 40 uur per week).
• Een gezonde dosis enthousiasme, betrokkenheid en lef.

Klinkt goed?
Dan horen we graag van je. Of je nu uit de HR-wereld komt of ervaring hebt met recruitment, planning of coördinatie als je mensen kunt verbinden en houdt van regelen, dan pas je hier perfect.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!