Inhouse intercedent

Stel je voor: je stapt ’s ochtends een van onze inhouse locaties binnen; Heerenveen, Bolsward of Oosterwolde en begint de dag met een kop koffie met je collega's. Samen checken jullie wat er speelt bij jullie klant. De telefoon gaat: een planner met een last-minute wijziging? Geen probleem, jij schakelt direct. Even later sta je op de werkvloer, praat je met een flexkracht die net is gestart en bespreek je met de teamleider hoe de eerste dagen verlopen. Ondertussen komt er een nieuwe vacature binnen en jij weet meteen wie je daarvoor gaat benaderen.

Als Inhouse Intercedent ben jij hét gezicht van onze klant. Je werkt samen met twee andere intercedenten om te zorgen dat alles op rolletjes loopt: van relatiebeheer bij de klant tot het werven van de juiste flexkrachten en alles wat daar tussen zit.

Dit ga je doen:

• Relatiebeheer – Je bouwt sterke banden met HR, teamleiders, plantmanagers én flexkrachten. Je weet wat er speelt en denkt actief mee over planning, processen en verbeteringen.
• Werving en selectie – Vacatureteksten schrijven, creatieve wervingsacties bedenken, kandidaten actief benaderen, jij weet de juiste mensen te vinden en te enthousiasmeren.
• Kandidaten begeleiden – Van uitleg over verlof en salaris tot gewoon checken hoe het gaat: jij bent er voor ze.
• HR-gerelateerde taken – Contracten, verzuim opvolgen en schakelen tussen klant en flexkracht. Jij regelt het.
• Operationele overleggen bijwonen – Jij bent de verbindende factor die alles soepel laat verlopen.

Een enthousiaste duizendpoot met een proactieve houding, iemand die relaxt schakelt tussen klant, flexkrachten en collega’s en er energie van krijgt om dingen geregeld te krijgen.

En verder:

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je gemakkelijk naar Oosterwolde, Heerenveen en Bolsward kan rijden.
• Beschikbaarheid van 40 uur per week, 36 uur in goed overleg.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!