HR Services Adviseur

Geen standaard HR-functie. En dat merk je aan alles.

Als HR Services Adviseur bij Persoonality weet je één ding zeker: geen dag is hetzelfde. Je werkt namelijk niet voor één organisatie, maar bent HR-partner voor meerdere klanten. En juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant.

Je staat dicht bij ondernemers, managers en medewerkers en bent voor hen een belangrijke sparringpartner als het gaat om werkgeverschap. Of het nu gaat om verzuim, functioneren, arbeidsrecht of een ander HR-vraagstuk: jij denkt mee, geeft advies en zorgt ervoor dat klanten verder kunnen.

De ene dag begeleid je een complexe verzuimcasus, terwijl je de volgende dag met een ondernemer in gesprek bent over functioneren, personeelsbeleid of een arbeidsrechtelijke situatie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende klanten, branches en vraagstukken en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen.

En precies daarin zit het verschil met een traditionele HR-functie. Je leert niet alleen veel, je doet ook veel ervaring op in verschillende organisaties en situaties. Daardoor ontwikkel je jezelf in hoog tempo tot een brede en stevige HR-professional.

Wat je als HR Services Adviseur onder andere doet:

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten op het gebied van HR, verzuim, arbeidsrecht en werkgeverschap.
• Je adviseert ondernemers en managers over uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt mee over praktische oplossingen.
• Je begeleidt verzuimtrajecten en ondersteunt klanten bij in-, door- en uitstroom.
• Je zorgt voor een goede dossieropbouw en helpt klanten om wet- en regelgeving op een praktische manier toe te passen.
• Je bouwt een persoonlijke relatie op met jouw klanten en weet wat er binnen hun organisatie speelt.

Daarbij sta je er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s van payroll, accountmanagement en sales. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten kunnen rekenen op een persoonlijke, professionele en betrouwbare dienstverlening.

Kortom: een functie voor iemand die energie krijgt van afwisseling, graag met verschillende mensen en organisaties werkt en het leuk vindt om echt impact te maken.

Bij Persoonality krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en uit te groeien tot een sterke HR-adviseur.

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van contact met verschillende klanten. Je vindt het leuk om te schakelen, verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je kent de regels en wetgeving, maar weet vooral hoe je deze vertaalt naar een praktisch en goed advies waar een klant écht iets aan heeft.

Je bent professioneel en toegankelijk en weet makkelijk een goede relatie op te bouwen. Tegelijkertijd durf je ook kritisch te zijn en geef je duidelijk advies wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en voelt je prettig in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
• Je hebt ervaring in een adviserende HR-functie.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en verschillende HR-processen.
• Je hebt ervaring met verzuim en casemanagement. Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen.
• Je bent communicatief sterk en weet jouw advies helder en overtuigend over te brengen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af totdat iemand jou vertelt wat er moet gebeuren.
• e krijgt energie van klantcontact en vindt het leuk om met verschillende organisaties en vraagstukken bezig te zijn.
  

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt