HR Medewerker

Als HR Medewerker bij Persoonality ben jij het vaste aanspreekpunt voor meerdere klanten tegelijk. Je werkt voor verschillende organisaties en branches, waardoor geen dag hetzelfde is. Je schakelt continu tussen klantvragen, administratie en collega’s en weet daarbij goed het overzicht te bewaren.

Je bent de verbindende schakel tussen klanten, salarisadministratie en interne specialisten. Klanten bellen of mailen jou met vragen over salarisverwerking, contracten, verlof, loonstroken en personeelsadministratie. Jij duikt erin, zoekt uit wat er nodig is en zorgt dat zaken worden opgepakt en opgevolgd. Je houdt deadlines scherp in de gaten en vindt het prettig om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden.

Ook richting je klanten pak je een actieve rol. Je denkt mee, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer iets anders loopt dan verwacht. Je hoeft niet overal direct het antwoord op te hebben, maar weet wel waar je het antwoord kunt vinden en wie je erbij moet betrekken. Zo zorg je ervoor dat klanten weten waar ze aan toe zijn.

Je begeleidt klanten bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, beheert personeelsdossiers en verwerkt verschillende administratieve mutaties. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van salarisadministratie, accountmanagement en sales. Veel schakelen, verantwoordelijkheid nemen en prioriteiten stellen horen dus echt bij deze functie.

De combinatie van administratie, klantcontact en dienstverlening maakt deze functie veelzijdig. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen payroll en HR én om steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.

Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je houdt overzicht, stelt makkelijk prioriteiten en laat je niet snel van de wijs brengen als er meerdere dingen tegelijk op je afkomen. Je bent nauwkeurig, maar weet ook wanneer iets gewoon opgepakt moet worden.

Je vindt het leuk om met klanten te schakelen en bent niet bang om door te vragen, mee te denken of zelf in actie te komen. Je hoeft niet alles al te kunnen; we vinden het vooral belangrijk dat je administratief sterk bent, verantwoordelijkheid neemt en snel nieuwe dingen oppakt.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen salaris- of personeelsadministratie is mooi meegenomen, maar geen must.
• Communiceer je makkelijk met klanten en collega’s
• Denk je in oplossingen
• En kan jij goed omgaan met verschillende werkzaamheden en deadlines.

Ervaring met AFAS? Dan heb je zeker een streepje voor.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt