Credit Controller

Als Credit Controller richt je je voornamelijk op commerciële en complexe zaken binnen het creditmanagement. Daarnaast fungeer je als de sparringpartner van de Manager Credit Management en richt je je op het optimaliseren van de processen binnen Credit Control.

En wat natuurlijk bij jouw rol hoort is het innen van achterstallige vorderingen op een klantvriendelijke manier. Je beheert je eigen klantenportefeuille en werkt nauw samen met jouw collega’s binnen jouw eigen team en van verschillende afdelingen zoals Key Accountmanagement en de vestigingen van Timing & Persoonality.

Je staat dagelijks in contact met de debiteuren van Timing & Persoonality om telefonisch en per mail betaalafspraken te maken en deze op te volgen. Het is jouw verantwoordelijkheid om bij afwijkend betaalgedrag met de klanten van Timing & Persoonality te schakelen en passende vervolgstappen te vinden, terwijl je de kredietrisico's in de gaten houdt.

Je draagt bij aan procesverbeteringen en denkt actief mee over hoe we onze procedures kunnen optimaliseren. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Wie zijn wij?
Afdeling Credit Management wordt aangestuurd door Enrico (Manager Credit Management) en valt samen met de crediteurenadministratie en afdeling Accounting & Reporting onder Manager Financial Control. Het Finance-team bestaat uit totaal 16 medewerkers, waarvan er 5 collega's werken op de afdeling Credit Management.

We zoeken iemand die enthousiast is, communicatief vaardig en gedreven om resultaten te behalen. Je hebt scherpe analytische vaardigheden waarmee je goed in staat bent om te herkennen waar verbeteringen mogelijk zijn. Je hebt minimaal een jaar ervaring op gebied van creditmanagement.

Het betreft een functie voor minimaal 36 uur per week (40 uur is dus ook prima!)

Je komt te werken in een uitdagende omgeving waarin je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen en tegelijkertijd bijdraagt aan het succes van ons bedrijf.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!