Accountmanager New Business

Als Accountmanager New Business HR Services ga je actief op zoek naar nieuwe klanten. Je bouwt je eigen netwerk op, benadert potentiële klanten en gaat in gesprek met ondernemers, directies en HR-verantwoordelijken.

Je bent nieuwsgierig naar hun organisatie en ontdekt waar zij tegenaan lopen op het gebied van HR. Misschien kost de salarisadministratie te veel tijd, is er behoefte aan extra HR-kennis of zoeken ze ondersteuning bij verzuim en personeelszaken. Jij ontdekt waar de behoefte ligt en laat zien wat Persoonality daarin kan betekenen.

Dit is echt een salesfunctie! Je bent verantwoordelijk voor het hele commerciële traject: van het eerste telefoontje of contactmoment tot het voeren van gesprekken, maken van een voorstel en uiteindelijk het binnenhalen van de klant.

Je werkt daarbij samen met onze HR Services Adviseurs en andere specialisten. Zij helpen met de inhoud, jij zorgt voor de commerciële kant en houdt het proces in beweging.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van potentiële klanten en nieuwe leads creëren;
• Je eigen netwerk opbouwen en onderhouden;
• Voeren van commerciële gesprekken met ondernemers, directies en HR-verantwoordelijken;
• Achterhalen waar de behoefte en kansen bij een organisatie liggen;
• Samen met collega's een passende HR Services-oplossing neerzetten;
• Maken en presenteren van offertes en voorstellen;
• Onderhandelen en deals sluiten;
• Zorgen voor een goede overdracht naar de collega's van HR Services;
• Bestaande relaties blijven volgen en nieuwe commerciële kansen signaleren.

Je bent commercieel, ondernemend en vindt het leuk om zelf kansen te creëren. Je wacht niet af tot een klant zich meldt, maar gaat er actief op af.

En verder:

• heb je ervaring in B2B-sales, accountmanagement, new business of business development;
• krijg je energie van acquisitie, klantgesprekken en het behalen van resultaat;
• ben je communicatief sterk en weet je goed door te vragen;
• ben je niet bang om de telefoon te pakken en nieuwe contacten te leggen;
• kun je goed schakelen tussen commercie en inhoud;
• heb je hbo werk- en denkniveau;
• is affiniteit met HR of zakelijke dienstverlening mooi meegenomen.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Omdat je hier niet in een bestaande salesfunctie stapt waarin alles al vastligt. HR Services is volop in ontwikkeling en jij krijgt de ruimte om mee te bouwen.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen markt te ontwikkelen, nieuwe klanten aan te brengen en kansen te benutten. Je werkt samen met collega's die de inhoudelijke kennis hebben en samen zorgen jullie ervoor dat steeds meer organisaties Persoonality weten te vinden.