Manager Afdeling Credit Management
Suzanne de Grood
Wat ga je doen?
Als Manager van de afdeling Credit Management ben je verantwoordelijk voor een team van 6 collega’s en je rapporteert direct aan de Manager Financial Control.
Je bent verantwoordelijk voor het gehele credit management proces binnen Timing. D.w.z. vanaf klantacceptatie tot aan het moment dat de klant betaald heeft en alle zaken die hier tussenin zitten. Hierin draag je dus zorg voor acceptatie van de juiste klanten, zorg je dat er juist gefactureerd wordt en draag je zorg voor tijdige betaling van klanten.
Naast het coachen en aansturen van de teamleden bij hun dagelijkse werkzaamheden ben je ook een gedegen sparringpartner voor de Manager Financial Control en CFO. Maar ook met sales- en accountmanagers en andere afdelingen heb je veelvuldig contact mee.
Binnen deze functie ben je ook verantwoordelijk om op een strategisch vlak na te denken over verbeteringen op de afdeling. Je denkt samen met je team na over knelpunten in het betaal en/of facturatieproces en lost deze op. Je ontwikkelt een visie waar je op termijn naar toe wilt met de afdeling, een mogelijke migratie naar een nieuwe credit management systeem is hierbij niet uitgesloten. Echter je vindt het ook geen probleem om lastige dossiers uit te weg gaan en deze op te lossen. Hierbij weet je met de juiste communicatie de sales- en of accountmanager in de juiste richting te bewegen. Alles met als doel om een zo laag mogelijke DSO te realiseren.
Je bent ons eerste aanspreekpunt op het gebied van vraagstukken t.a.v. issues met bijvoorbeeld niet betalende klanten. Maar ook met de kredietverzekeraar ben jij het eerste aanspreekpunt.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een positieve instelling met een sterke persoonlijkheid die mensen weet mee te krijgen. Iemand die het team optimaal weet te verbinden en te enthousiasmeren.
Je bent niet het type dat simpelweg op de winkel past, maar je hebt een duidelijke visie om de afdeling naar een nóg hoger niveau te tillen. Naast je kennis van credit management heb je natuurlijke interesse in processen en werk je data-gedreven. Je bent communicatief en inhoudelijk sterk.
Wat wij verder nog verwachten is:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van bedrijfseconomie, of aanverwant;
• Ongeveer 1 á 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie;
• Verbinder op mens en inhoud, je denkt vanuit multidisciplinaire samenwerking;
• Je bent analytisch, proactief, resultaatgericht, innovatief en enthousiast.;
• Branche ervaring is een mooie pre;
Binnen Timing werk je in een platte organisatie en hechten we waarde aan jouw talent. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat je je ambities waar kunt maken. We besteden veel aandacht aan je loopbaan en zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën. Je krijgt de vrijheid om jouw werk en carrière in te richten zoals jij dat wilt. Want wij geloven in de kracht van ambitie en ondernemerschap.
Op een maatschappelijk verantwoorde manier draag jij bij aan de toekomst van Nederland. Dagelijks maak jij hét verschil. Als #3 uitzendorganisatie staan we midden in de samenleving. Iedere dag zorgen onze ruim 25.000 flex- en payrollkrachten ervoor dat onze economie blijft draaien. Écht werk, werk dat ertoe doet. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk. Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Bovenop de 25 vakantiedagen en vrije dag op jouw verjaardag kun jij bij Timing kiezen voor extra vrije tijd in de vorm van 13 ADV dagen per jaar!
Daarnaast kun jij rekenen op:
- Een goede pensioenregeling en korting op jouw ziektekostenverzekering
- Vergoeding van een deel van jouw fitness abonnement
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
