Intercedent
Tessa van Regteren
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!
Wat ga je doen?
Als Intercedent ben jij in de lead en neem jij de verantwoordelijkheid voor zowel het acquireren van nieuwe klanten als om onze uitzendkrachten op een goede manier te begeleiden, ondersteunen en voorzien van de juiste informatie. Jij hebt pit en weet écht wat er moet gebeuren om nieuwe klanten binnen te halen en onze vacatures zo goed en efficiënt mogelijk in te vullen. Je hebt een duidelijke visie en gaat vol enthousiasme aan de slag. Jij bent het aanspreekpunt voor de klant en de uitzendkracht.
Jij gaat in jouw eigen klantenteam prospects benaderen en jouw portefeuille beheren van verschillende klanten. Je gaat de werving en selectie oppakken en houdt nauw contact met je eigen klanten. Dit maakt het werk enorm veelzijdig en afwisselend en hierdoor kan jij jezelf ontwikkelen op verschillende vlakken.
De werkzaamheden verschillen per dag, hieronder een greep uit de mogelijkheden:
- Je gaat op zoek naar talent, om jouw pool met kandidaten op peil te houden en gebruikt daarbij je creativiteit.
- Je bijt je vast in de openstaande vacatures en denkt mee over hoe deze te promoten
- Je houdt je bezig met o.a. salarisadministratie, contracten aanmaken en verzuimregistratie.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring op commercieel vlak zoals een functie als Commercieel Medewerker binnendienst/buitendienst. Een HR gerelateerde rol zoals Intercedent of Recruiter (gericht op sales) sluit natuurlijk ook goed aan op deze functie!
- 32-40 uur per week beschikbaar
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- In het bezit van rijbewijs B zodat je jouw klanten kan bezoeken
Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van de vestiging. Je kunt bij ons veel leren maar voor jou is het allerbelangrijkste; je vindt het geweldig om mensen aan een mooie baan te helpen en bij onze opdrachtgevers de beste kandidaat te plaatsen. Dit alles op jouw eigen persoonlijke manier.
Ben jij onze nieuwe collega, herken jij je in de eisen én heb je zin om te starten in een leuk en gezellig team? Solliciteer dan snel!
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en bij Timing houden wij wel van een feestje! Van zomerborrels tot vrijmibo’s en leuke uitjes met je collega's. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos Timing feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.
Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen.
Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw persoonlijke situatie en voorkeur. Het FAB bestaat uit 8% vakantiegeld, 5 bovenwettelijke verlofdagen (1,92%) en 13 ADV dagen (5%). Je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke dagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen etc. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.
Verder kun je rekenen op:
- Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
- Onbeperkt toegang tot online trainingen
- Een goede pensioenregeling
