Inhouse Recruiter Nabuurs

Delete
Save in favorites
Locatie
Oosterhout
Opleidingsniveau
MBO, HBO
Werkervaring
Minimaal 1 jaar werkervaring
Dienstverband
Vast
Aantal uur per week
32 - 40 uur per week
Salarisindicatie
€ 2100 - 2450
Delen
Vragen?

Nikita Moerer

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing. Heb je nog vragen bel, mail of whatsapp me!

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe flexkrachten voor onze inhouse klant. Dit doe je door proactief opzoek te gaan naar passende kandidaten via jobboards, social media of netwerkevents. Je stelt zelf de functieprofielen op en je gaat op zoek naar potentiële kandidaten. Ook voer je de selectiegesprekken en alle administratieve handelingen die er nodig zijn zodat de flexkrachten kunnen starten.

Jij gaat door tot dat alle vacatures vervult zijn. Want jij weet hoe belangrijk het is voor onze klant om genoeg flexkrachten in de pool te hebben. Daarnaast vind jij het vanzelfsprekend om afspraken na te komen en op klantvriendelijke wijze jouw kandidaten te begeleiden tijdens het gehele selectieproces.

Beschrijving werkdag
08:30: De computer opstarten, tijd voor overleg en koffie!

09:00: Searchen: ik ga op internet op zoek naar kandidaten die graag willen werken in de foodindustrie. Ik spot enkele talenten en neem gelijk contact met ze op.

10:50 Ik voer een intakegesprek met een interessante kandidaat. Wat leuk om meer te weten te komen over een kandidaat die veel meer is dan alleen een cv.

11:45 Ik ben dus heel enthousiast over deze kandidaat en ga haar gelijk voorstellen bij onze klant!

12:30 Tijd om te lunchen! Vandaag is het vrijdag en trakteren we ons op een broodje van onze favoriete lunchroom.

13:00 Ik ga verder met searchen in ons systeem en via vacaturebanken naar goede kandidaten, en maak gelijk afspraken voor de kennismakingsgesprekken.

15:00 Twee kandidaten zijn op gesprek geweest bij één van onze klanten. Ik bel hen en vertel wie er mag starten! Ook handel ik wat administratie af.

16:30 Ben ik nog aan het bellen met enkele collega’s om bij te praten, de dag gaf mij een goed gevoel met mooie resultaten.

Impressie

Wat breng je mee?

Regelen en communiceren is één van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je legt gemakkelijk contacten en kunt goed prioriteiten stellen en staat stevig in je schoenen. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan. Kortom: een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat.


Nu dan nog de harde eisen:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je bent bereid om in topdrukte op afwijkende tijden te werken;
  • Ervaring in recruitment en/of uitzendbranche is handig;
  • Fulltime beschikbaar, 32 uur per week is bespreekbaar;
  • Je bent woonachtig in de regio of bereid te reizen;
  • Rijbewijs B, een eigen auto is een pré.

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en bij Timing houden wij wel van een feestje! Van zomerborrels tot vrijmibo’s en van Kerst tot Sinterklaas. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos Timing feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.

Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Bovenop de 25 vakantiedagen kun jij bij Timing kiezen voor extra vrije tijd in de vorm van 13 ADV dagen per jaar!

Verder kun je rekenen op:

  • Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen
  • Een goede pensioenregeling en korting op jouw ziektekostenverzekering

Waarom je van ons zult houden

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Team Gelderland Inhouse bestaat uit een enthousiaste groep van 28 collega’s. Joyce is onze manager, zij geeft ons de mogelijkheid zelfstandig te werken en helpt ons nog professioneler te worden. We hebben een open, directe houding en houden van een nuchtere mentaliteit, mouwen opstropen en de daad bij het woord voegen. Een werkdag is nooit hetzelfde en samenwerken vinden we belangrijk.
Vragen?

Nikita Moerer

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing. Heb je nog vragen bel, mail of whatsapp me!

Onze sollicitatieprocedure

Binnen 5 dagen reactie
Je hoeft niet lang te wachten. Binnen 5 werkdagen krijg jij een reactie van onze corporate recruiter per mail of via telefoon.
Online test

We bekijken je sollicitatie aandachtig. Zien we een match? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidstest in te vullen.

Het 1e gesprek
Wij zijn benieuwd naar jou! Samen met onze corporate recruiter bespreken we jouw motivatie, de test, je CV en ambities.
Gesprek op locatie

Je bent vast benieuwd naar jouw toekomstige werkplek en manager. Dit gesprek gaat dieper in op de functie en voer je op één van onze vestigingen. Dit kunnen ook meerdere gesprekken zijn.

Arbeidsovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? Dan is er een match! We zetten de afspraken op een rij en sturen jou ons aanbod per mail.

Onze sollicitatieprocedure

Binnen 5 dagen reactie

Je hoeft niet lang te wachten. Binnen 5 werkdagen krijg jij een reactie van onze corporate recruiter per mail of via telefoon.

Online test
We bekijken je sollicitatie aandachtig. Zie we een match? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidstest in te vullen.
Het 1e gesprek
Wij zijn benieuwd naar jou! Samen met onze corporate recruiter bespreken we jouw motivatie, de test, je CV en ambities.
Gesprek op locatie
Je bent vast benieuwd naar jouw toekomstige werkplek en manager. Dit gesprek gaat dieper in op de functie en voer je op één van onze vestigingen. Dit kunnen ook meerdere gesprekken zijn.
Optioneel assessment

Het assessment maakt voor bepaalde functies deel uit van de sollicitatieprocedure. Een dag waarin je onder andere gaat werken aan een case en een rollenspel.

Optioneel gesprek met de directie
Voor bepaalde functies wil ook onze directie jou graag leren kennen. Zij zullen op ons hoofdkantoor in Apeldoorn kennis met jou maken.
Arbeidsovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? Dan is er een match. We zetten de afspraken op een rij en sturen jou ons aanbod per mail.

Onze sollicitatieprocedure

Contact

Nadat wij jouw sollicitatie aandachtig hebben gelezen nemen we contact met je op.

Eerste kennismaking
Je bent vast benieuwd naar jouw stageplek! Je hebt een kennismaking op de vestiging waar jij stage gaat lopen.
Stageopdracht
Smaakt het naar meer? Dan gaan we je stageopdracht bespreken samen met de stagedocent van je opleiding en je stagebegeleider bij Timing.
Stageovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? En is je stageopdracht akkoord? Dan is er een match! Je ontvangt je Timing-stageovereenkomst en wij ondertekenen de overeenkomst vanuit je opleiding.

Wat krijg je terug?

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt.

Fijne werksfeer
Verjaardagsdag
Goede werk-privé balans
Fitnessvergoeding

Wat krijg je terug?

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Want werk gaat over veel meer dan alleen het verdienen van geld. Werk gaat ook over persoonlijke ontwikkeling en waardevol zijn voor je omgeving.

Ambitie & Ondernemerschap
#3 uitzendorganisatie
Maatschappelijk verantwoord
Goede werk-privé balans

Wat krijg je terug?

Als stagiair(e) word je betrokken bij het échte werk, maak je kennis met meerdere afdelingen en ben je, net als onze andere 900 collega’s, een essentieel onderdeel van ons team. Wij investeren in talent en daar horen onze stagiairs ook bij.

Goede begeleiding
Fijne werksfeer
Stagevergoeding
NS Business Card
Timing gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.