HR Business Partner

Delete
Save in favorites
Locatie
Apeldoorn
Opleidingsniveau
HBO
Werkervaring
Minimaal 5 jaar werkervaring
Dienstverband
Vast
Aantal uur per week
32 - 40 uur per week
Delen
Vragen?

Suzanne de Grood

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing. Heb je nog vragen bel, mail of whatsapp me!

Wat ga je doen?

Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat is er een vacature ontstaan voor de functie van HR Business Partner. De duur van deze functie is tot einde 2022. Deze vacature kan zowel in loondienst als op zzp-basis worden vervuld.

Je treedt op als HR Business Partner voor de leidinggevenden van het hoofdkantoor en voor alle managers door het land.

Je focus ligt op een perfecte belevingsreis van onze medewerkers. Vanuit jouw vakgebied geef je richting en kaders aan de collega´s, legt deze uit, creëert draagvlak en inspireert. Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s van de afdeling en de rest van de organisatie. Je benut actief bestaande en nieuwe vormen van dienstverlening en kansen voor de organisatie.

Voor jouw collega’s binnen deze regio ben je op het gebied van HR een vraagbaak, sparringpartner en ervaren adviseur. Je kan snel schakelen en stuurt op resultaat. Van jou wordt verwacht dat je management en collega´s stevig, adequaat en op een tactisch niveau bijstaat met groot gevoel voor de strategische koers van de organisatie.

Jij vult jouw dagen met taken zoals:

  • Je voert overleggen op strategisch niveau met managers over HR gerelateerde onderwerpen zoals talent management, vitaliteit en performance management
  • Afhandeling van complexe langdurige verzuim en disfunctioneringstrajecten
  • Adviseren en ondersteunen van het management bij de implementatie en uitvoering van HR beleid, zoals arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, ontslagzaken en beloningssystematiek
  • Adviseren over en realiseren van veranderingen binnen de organisatie
  • Ontwikkelen en implementeren van het landelijk HR beleid
  • Strategische personeelsplanning en forecast

Om feeling te hebben en houden met de managers en medewerkers ben je vaak onderweg.

Impressie

Wat wij in jou waarderen

Je bent sociaalvaardig en in staat om diverse adviesstijlen af te wisselen. Ook ben je standvastig, procesmatig sterk en kunt strategische beleidskeuzes vertalen naar organisatie- en personeelsbeleid met inzet van de juiste instrumenten.
Jij beschikt over een heldere communicatiestijl en weet HR-beleid kort en bondig te verwoorden. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken, innovatie & digitalisering van processen.

En verder,
- HBO werk- en denkniveau
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR rol
- Je bent veel onderweg vanwege de locatiebezoeken, reisbereidheid is essentieel
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en bij Timing houden wij wel van een feestje! Van zomerborrels tot vrijmibo’s en van Kerst tot Sinterklaas. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos Timing feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.

Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw persoonlijke situatie en voorkeur. Het FAB bestaat uit 8% vakantiegeld, 5 bovenwettelijke verlofdagen (1,92%) en 13 ADV dagen (5%). Je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke dagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen etc. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

  • Een netto onkostenvergoeding en een lease auto
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen
  • Een goede pensioenregeling en korting op jouw ziektekostenverzekering

Waarom je van ons zult houden

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
Vragen?

Suzanne de Grood

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing. Heb je nog vragen bel, mail of whatsapp me!

Onze sollicitatieprocedure

Binnen 5 dagen reactie
Je hoeft niet lang te wachten. Binnen 5 werkdagen krijg jij een reactie van onze corporate recruiter per mail of via telefoon.
Online test

We bekijken je sollicitatie aandachtig. Zien we een match? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidstest in te vullen.

Het 1e gesprek
Wij zijn benieuwd naar jou! Samen met onze corporate recruiter bespreken we jouw motivatie, de test, je CV en ambities.
Gesprek op locatie

Je bent vast benieuwd naar jouw toekomstige werkplek en manager. Dit gesprek gaat dieper in op de functie en voer je op één van onze vestigingen. Dit kunnen ook meerdere gesprekken zijn.

Arbeidsovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? Dan is er een match! We zetten de afspraken op een rij en sturen jou ons aanbod per mail.

Onze sollicitatieprocedure

Binnen 5 dagen reactie

Je hoeft niet lang te wachten. Binnen 5 werkdagen krijg jij een reactie van onze corporate recruiter per mail of via telefoon.

Online test
We bekijken je sollicitatie aandachtig. Zie we een match? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidstest in te vullen.
Het 1e gesprek
Wij zijn benieuwd naar jou! Samen met onze corporate recruiter bespreken we jouw motivatie, de test, je CV en ambities.
Gesprek op locatie
Je bent vast benieuwd naar jouw toekomstige werkplek en manager. Dit gesprek gaat dieper in op de functie en voer je op één van onze vestigingen. Dit kunnen ook meerdere gesprekken zijn.
Optioneel assessment

Het assessment maakt voor bepaalde functies deel uit van de sollicitatieprocedure. Een dag waarin je onder andere gaat werken aan een case en een rollenspel.

Optioneel gesprek met de directie
Voor bepaalde functies wil ook onze directie jou graag leren kennen. Zij zullen op ons hoofdkantoor in Apeldoorn kennis met jou maken.
Arbeidsovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? Dan is er een match. We zetten de afspraken op een rij en sturen jou ons aanbod per mail.

Onze sollicitatieprocedure

Contact

Nadat wij jouw sollicitatie aandachtig hebben gelezen nemen we contact met je op.

Eerste kennismaking
Je bent vast benieuwd naar jouw stageplek! Je hebt een kennismaking op de vestiging waar jij stage gaat lopen.
Stageopdracht
Smaakt het naar meer? Dan gaan we je stageopdracht bespreken samen met de stagedocent van je opleiding en je stagebegeleider bij Timing.
Stageovereenkomst
Ben jij enthousiast over ons en wij over jou? En is je stageopdracht akkoord? Dan is er een match! Je ontvangt je Timing-stageovereenkomst en wij ondertekenen de overeenkomst vanuit je opleiding.

Wat je van ons krijgt

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt.

Fijne werksfeer
Verjaardagsdag
Goede werk-privé balans
Fitnessvergoeding

Wat je van ons krijgt

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Want werk gaat over veel meer dan alleen het verdienen van geld. Werk gaat ook over persoonlijke ontwikkeling en waardevol zijn voor je omgeving.

Ambitie & Ondernemerschap
#3 uitzendorganisatie
Maatschappelijk verantwoord
Goede werk-privé balans

Wat je van ons krijgt

Als stagiair(e) word je betrokken bij het échte werk, maak je kennis met meerdere afdelingen en ben je, net als onze andere 900 collega’s, een essentieel onderdeel van ons team. Wij investeren in talent en daar horen onze stagiairs ook bij.

Goede begeleiding
Fijne werksfeer
Stagevergoeding
NS Business Card
Timing gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.